WORKSHOP BUDAYA KERJA SMK PUSAT KEUNGGULAN
SMK NEGERI 7 PALEMBANG
Budaya kerja juga merupakan asumsi atau sistem keyakinan, nilai, dan norma yang dikembangkan dalam suatu organisasi yang dapat dijadikan sebagai landasan tingkah laku anggota, untuk mengatasi masalah adaptasi eksternal maupun integrasi internal.
Dalam suatu lingkungan kerja, akan selalu melibatkan tenaga kerja. besar kecilnya tergantung dari jenis layana kerja yang dilakukan oleh suatu perusahaan. Menghidupkan budaya kerja di lingkungan kerja memiliki beberapa tujuan, diantaranya adalah.
- Memberikan pembeda yang jelas antara satu lingkungan kerja dengan lingkungan kerja yang lain untuk memunculkan ciri khas atau karakteristik suatu lingkungan kerja.
- Sebagian berntuk dukungan untuk menyatukan komitmen, agar sesuai dengan untuk menyatukan komitmen, agar sesuai dengan visi dan misi suatu lingkungan kerja, bukan berdasarkan kepentingan pribadi atau individu.
- Agar terjadi keselarasan dalam melaksanakan tugas dengan kewenangan dalam suatu lingkungan kerja.
- Untuk merekatkan hubungan profesional antara sumber daya manusia yang satu dengan yang lain.